Науково-виробничий центр "Акрос"

"1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" – це програма масового призначення для комплексної автоматизації розрахунку заробітної плати і реалізації кадрової політики підприємств і організацій. Вона успішно застосовується в кадрових службах і бухгалтеріях, а також в інших підрозділах, в завдання яких входить організація ефективної роботи персоналу.

"1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" – це готове до роботи рішення, в якому враховані вимоги законодавства, реальна практика роботи підприємств і світові тенденції розвитку методів мотивації і управління персоналом.

"1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" випускається в двох версіях: базова і ПРОФ. Базова версія є однокористувацьким аналогом версії ПРОФ програми "1С:Зарплата і Управління Персоналом 8".

"1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" автоматизує вирішення наступних завдань:

розрахунок заробітної плати;
управління фінансовою мотивацією персоналу;
числення регламентованих законодавством податків і внесків з фонду оплати праці;
віддзеркалення нарахованої зарплати і податків у витратах підприємства;
управління грошовими розрахунками з персоналом, включаючи депонування;
облік кадрів і аналізу кадрового складу;
автоматизація кадрового діловодства;
планування потреб в персоналі;
забезпечення бізнесу кадрами;
управління компетенціями, навчанням, атестаціями працівників;
ефективне планування зайнятості персоналу.

Програма дозволяє вести облік в єдиній інформаційній базі від імені декількох організацій — юридичних осіб, а також індивідуальних підприємців, які з погляду організації бізнесу складають єдине підприємство.

У програмі паралельно ведуться два види обліку: управлінський і регламентований. Управлінський облік ведеться по підприємству в цілому, а регламентований облік ведеться окремо для кожної організації.

Програма "1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" буде корисна всім без виключення працівникам підприємства.

Керівництво матиме повний контроль за тим, що відбувається, задавати структуру підприємства і складових його організацій, аналізувати кадровий склад, ухвалювати управлінські рішення на основі повної і достовірної інформації. Могутні аналітичні звіти надають користувачеві інформацію в довільних розрізах.
Кадрова служба отримає цінний інструмент автоматизації рутинних завдань, зокрема анкетування і підготовки звітів про працівників з різними умовами відбору і сортування.
Працівники підприємства будуть упевнені в тому, що у будь-який момент зможуть швидко отримати необхідні ним довідки, відомості про свою відпустку, дані персоніфікованого обліку в Пенсійному фонді і так далі

Представлення регламентованої звітності в державні органи стане набагато менш трудомістким процесом. Особливо це стосується відомостей для персоніфікованого обліку Пенсійного фонду (СЗВ-4, АДВ-11) і звітності по податку на доходи фізичних осіб (2-НДФЛ).

"1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" створена на технологічній платформі нового покоління "1С:Предприятие 8", яка забезпечує високу гнучкість, настроюваність, масштабованість, продуктивність і эргономичность прикладних рішень. У комплект постачання програмного продукту входить типова конфігурація "Зарплата і Управління Персоналом".

З метою ведення бухгалтерського обліку забезпечена спільна робота програми "1С:Зарплата і Управління Персоналом 8" з програмою "1С:Бухгалтерия 8".

Орієнтовна вартість продукту, грн.

1С: Підприємство 8 Зарплата і управління персоналом для України

2268,00